CONSTRUYENDO PUENTES
Membresia
PROCESO DE ONBOARDING
Para asegurar que las nuevas integrantes se adapten eficazmente a la comunidad y aporten valor, se ha diseñado un proceso de onboarding que incluye una etapa preliminar de selección y aprobación, seguida de 5 etapas clave para su integración y alineación con los objetivos y valores de la comunidad.
Para añadir una nueva integrante, debe ser recomendada por una miembro actual de la comunidad.
La candidata recomendada debe cumplir con los criterios de selección establecidos por la comunidad
Una vez cumplidos los criterios, la célula de estructura de la comunidad aprueba formalmente la inclusión de la nueva integrante.
DIAGRAMA DEL PROCESO
Anuncio de Inclusión: Se realiza una bienvenida oficial a la nueva miembro en el grupo de WhatsApp de la comunidad
Buddy de Bienvenida: La miembro que recomendó a la nueva integrante actuará como su ‘buddy’ o compañera de orientación.
Guía de Onboarding: El ‘buddy’ proporciona a la nueva miembro la capacitación que incluye la historia de la comunidad, el propósito, los valores, el manual de convivencia, las normas del chat y un resumen de las iniciativas o proyectos actuales.
Soporte del ‘Buddy’: El ‘buddy’ se asegura de que la nueva integrante esté revisando la guía de onboarding y responde a cualquier pregunta que tenga sobre la comunidad.
Integración Gradual: Tras completar el proceso de onboarding, la nueva miembro comienza a adaptarse a la comunidad, definiendo su nivel de participación, ya sea de manera activa o en un rol más esporádico.